Under våren har Uminova Innovation startat upp en matchningskampanj där studenters kompetens matchas mot affärsidéer.
– Vi har märkt att det finns ett stort antal goda affärsidéer som skulle kunna bli företag men att idébärarna i många fall inte själva har tid och möjlighet att driva alla aspekter av vad ett företag innebär. Då föddes idén om att samla drivna studenter med passande kompetenser och matcha ihop dem med idébärare och nystartade företag, berättar Maria Olofsson, affärscoach Uminova Innovation.
Goda idéer är grunden för alla företag men bara en idé gör inget företag. Uminova Innovations uppdrag består i att ge entreprenörer och innovatörer rätt förutsättningar för att utveckla affärsidéer och bygga upp företag.
- Ett av Uminova Innovations syften är att vara en länk mellan akademi och näringsliv så att affärsidéer och forskningsresultat blir till nya affärsmöjligheter, säger Nils-Olof Forsgren, VD Uminova Innovation.
Matchnings-idén har visat sig vara en lyckosam idé. Pär läser sista terminen på Handel och Logistikprogrammet vid Umeå universitet och vände sig till Uminova Innovation i jakt på en praktikplats. Så här säger Pär:
– Jag kontaktade Uminova Innovation i hopp om att de kunde hjälpa till att matcha min praktikansökan med något företag. Jag kom, via dem, i kontakt med Boh Westerlund, grundare av Hybricon AB och på så vis säkrade jag en otroligt spännande praktikperiod. Hybricon är ett av de företag som Uminova Innovation gett affärsstöd och de har i dagarna fått mycket välförtjänt uppmärksamhet för sitt koncept att konvertera hybridbilar till laddhybrider.
I Pärs fall så har praktikperioden lett till en fortsatt heltidsanställning som marknadsansvarig på Hybricon. Under praktikperioden fick Pär chansen att delta i uppbyggandet av Hybricons organisation och arbeta med många olika arbetsuppgifter. Pär insåg ganska snart hur otroligt många saker det är som måste falla på plats om man skall lyckas starta ett företag, men också att det finns bra hjälp att få. Boh Westerlund, grundare av Hybricon:
– När jag träffade Pär så frågade jag vad han ville arbeta med, var han såg sig själv om fem år? När Pär berättade så kände jag att hans vision och min vision klaffade.
Boh berättar vidare att de flesta av de som har en affärsidé har ett välutvecklat tekniskt kunnande men kan mycket lite om marknadsföring, sälj, ekonomi osv. För den marknad som Hybricon verkar på är tidsaspekten en avgörande faktor, den tekniska utvecklingen går så snabbt att det gäller att ta sig in på marknaden fort och vara bäst. För ett nystartat företag är det ytterst viktigt att snabbt få tag i bra personal som har driv och engagemang och fort kan sätta sig in i företaget. Dessa egenskaper har Pär enligt Boh.
Umeå universitet examinerar årligen ett stort antal kompetenta studenter av vilka många vill vara kvar i Umeå men har svårt att hitta anställning. Att en del av dessa kan bli resurser i nystartade avknoppningsföretag i regionen innebär att kompetensen stannar kvar och att tillväxten gynnas. Vad som väntar för just Hybricon och Pär får framtiden utvisa men som Pär säger så finns det andra vägar än de traditionella in på arbetsmarknaden.
