Ur Resumé 2006

Teamet bakom är en meriterad och företagarvan trio. Stefan Söderfjell och Mikael Nygren har forskat inom psykologi respektive pedagogik och arbetat parallellt med ledarskapsutbildning. VD Mikael Östberg är civilingenjören som gjorde vetenskap av idrott under sin tid som egenföretagare (läs proffs) inom beachvolleyboll.

Från 0 till 4,5 miljoner på 10 sekunder

Ledarskapscentrum bildades som bolag så sent som i oktober 2006, men har en budgeterad omsättning för 2007 på 4,5 miljoner kronor och ett fulltecknat första halvår. Hur gick det till? Mikael N och Stefan hade kontakter inom Polisen redan innan företagsstarten och landade snart ett avtal med Polisens nationella insatsstyrka. Avtalet har fungerat som entrébiljett till andra stora företag, t ex Swedbank, AstraZeneca, Saab och Folksam.

Hyresgäster i Uminova Innovations inkubator

Herrarna på Ledarskapscentrum säger sig vara väldigt nöjda med att ha blivit antagna till Uminova Innovations inkubator. De har haft användning av råd om bolagsstart, affärsplan och strategiska vägval. Sen har färdigmöblerat kontor och tillgång till en personlig affärscoach jämnat marken och underlättat fokusering på verksamheten.

Ingen matchboll

Stefan och Mikael Ö ser frihet och att bidra till bättre motivation och mindre stress bland ledare och deras medarbetare som tjusningen i att driva företaget. Var sin liten tävlingsdjävul har nog bidragit till företagarandan, även om idrottaren Mikael Ö hittar ”vare sig matchboll eller slutminut” i företagandet.

Framtiden

Expansion ligger nära i tiden, innan årsskiftet planerar trion att anställa en eller två personer. På lång sikt är målet att ”fylla ut kostymen” och bli ett Ledarskapscentrum med egen forskning, anpassade lokaler och tillresande deltagare.

Foto: Samuel Bengtson, text: Jessika Lagrelius