fingerteam webb ui.jpg

HR, hur gör man? Här är tipsen

2017-09-08

Du har affärsidén och planen, men för att komma någon stans (dit ni vill) måste ni bli fler. Här kommer 7 tips ”How to HR” från HR specialisten Malin Ung.

Skaffa koll på spelreglerna så slipper du göra något dumt

Det är ett samspel med tre, där arbetsgivaren, medarbetaren och facket har ansvar och skyldigheter. Ta en titt på verksamt.se

Att bli fler är stort och en stor investering

Rekrytera professionellt och ta hjälp.

Undvik kloner

Människor, arbetsuppgifter och intressen är olika. Det gäller dina kunder också. Bygg ett kunnigt och engagerat team som kompletterar varandra. 

Vill du bli någon man räknar med; var någon man räknar med

Anställ schyst och ha skriftligt på allting.

Låt inte ledigheten överraska dig!

Ha koll på viktiga regler om till exempel arbetstid och ledigheter.

Hållbart håller längre

I en hållbar arbetsmiljö där lika möjligheter och jämställdhet står i fokus, så finns du, företaget, dina medarbetare, och dina kunder kvar längre. Arbeta aktivt för det.

Ohälsosamt är inte hälsosamt!

Ge chefer och arbetsledare (och dig själv) kunskap och förutsättningar att förebygga och hantera ohälsosam arbetsbelastning. En kurs kan vara på plats.

Ta första steget för att bocka av tipsen som tar er vidare. Anmäl dig till vårt halvdagsseminarium om HR med Malin Ung från HR Skills Stockholm den 5 oktober på Väven. Du anmäler dig via Biotech Umeås sida innan den 28 september.

 

Text och foto: Karin Borge Renberg