Denna webbplats använder cookies för att ditt besök ska fungera bättre.

Vi använder enhetsidentifierare för att med hjälp av Google Analytics analysera vår trafik för att optimera innehållet på denna webbplats. Detta innebär också att vi vidarebefordrar identifierare och annan information från din enhet till Google. Läs mer

Dessa kan i sin tur kombinera informationen med annan information som du har tillhandahållit eller som de har samlat in när du har använt deras tjänster. Vill du inte att information skickas till Google så finns det sätt att blockera detta i din webbläsare. Vi använder även cookies för att förbättra användarupplevelsen. Du kan enkelt ta del av, blockera och avlägsna lagrade cookies om så önskas via inställningar i din webbläsare.

Acceptera alla cookies

Fler kvinnor som företagare ger tillväxt

Att kvinnor är i underskott inom företagande är känt sedan länge. Vart femte företag i Västerbotten drivs av en kvinna. Av de nya företagen som startas drivs 30 procent av kvinnor. Och endast 32 procent av finansieringen går till kvinnliga entreprenörer.

Regiondirektör Anna Pettersson inledde seminariet ’Fler kvinnor som företagare och ledare’ med att konstatera att statistiken har stor förbättringspotential. Hon lyfte fram jämställdhet som en kritisk faktor för vår utveckling.

– Argumenten för jämställdhet handlar inte bara om rättvisa, utan det handlar om tillväxt och om utveckling framåt.

Anna Pettersson

Anna Pettersson, regiondirektör, Region Västerbotten. 

Även Sofia Falk använder ekonomiska argument för att sälja in Wiminvests tjänster till sina kunder: tjäna pengar, bättre arbetsgivarvarumärke, nytta medarbetares fulla potential.

– Jag använder inte begrepp som jämställdhet och genus. Det handlar om att företag ska ta tillvara på all sin potential.

Utvecklat 3000 talanger

Och taktiken går hem, sedan starten 2008 har Wiminvest utvecklat 3000 kvinnliga talanger i över 40 globala bolag. Kunderna är svenska storbolag inom industri och mansdominerade branscher. Sofia Falks drivkraft kommer ur egna utmaningar i näringsliv och det militära att behandlas utifrån samma villkor som sina manliga kollegor.

– Jag ska starta ett företag som ska tjäna pengar på att hjälpa andra företag att tjäna pengar – genom att låta kvinnliga talanger bli chefer.

Så sa Sofia. ”Det kommer aldrig att gå.” Så sa folk i hennes omgivning. Tills hon pratade med en f d chef som frågade ”Tänk om det går, vad gör du då?” Hon ringde till Sveriges 100 största företag – och två månader senare hade hon ett gäng påskrivna avtal.

Sofia  Falk

Sofia Falk, Wiminvest.

– Det är organisationerna som ska förändras, inte kvinnorna, säger Sofia Falk och citerar Einstein:
“We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them”. Hon menar att lösningarna finns att hämta i organisationen. Men i gamla strukturer behövs nya sätt att tänka. Och nya tänkare.

– Därför anlitar vi de här unga talangerna som managementkonsulter i sina egna organisationer. De designar om organisationen utifrån rutiner, rekryteringsprocesser, karriärplattformar och attityder: ”det här ska vi förändra så att ni kan använda vår potential bättre, så att vi tjänar mycket mer pengar”.

Unga kvinnor gör karriär snabbare och enklare – och på egna villkor. Företagen räknar hem mer pengar. Jämställdhetsstatistiken rättas till.

Ja, som de säger själva, Wiminvest – because it’s a numbers game.

Seminariet anordnades av några av Umeås innovationsaktörer under flaggan Våga satsa. Umeå Biotech Incubator, Uminova Innovation, Biotech Umeå, InfoTech Umeå, Västerbottens Handelskammare, Enheten för externa relationer Umeå universitet, Krenova, BIC Factory, CONNECT Norr, Leia företagshotell, EntreprenörCentrum, Innovationssluss Västerbotten.

Text: Jessika Lagrelius, Foto: Mariann Holmberg

Sök till Uminova Innovation

Vi är alltid på jakt efter fler västerbottniska affärsidéer att boosta. Om du har en, som du tror på och inte kan släppa, så kan du ansöka om vårt affärsstöd. Det tar bara 10 minuter. Vi hör av oss till dig och berättar om och hur vi kan hjälpa dig bäst. Ps. Vi arbetar under full sekretess.