Denna webbplats använder cookies för att ditt besök ska fungera bättre.

Vi använder enhetsidentifierare för att med hjälp av Google Analytics analysera vår trafik för att optimera innehållet på denna webbplats. Detta innebär också att vi vidarebefordrar identifierare och annan information från din enhet till Google. Läs mer

Dessa kan i sin tur kombinera informationen med annan information som du har tillhandahållit eller som de har samlat in när du har använt deras tjänster. Vill du inte att information skickas till Google så finns det sätt att blockera detta i din webbläsare. Vi använder även cookies för att förbättra användarupplevelsen. Du kan enkelt ta del av, blockera och avlägsna lagrade cookies om så önskas via inställningar i din webbläsare.

Acceptera alla cookies

Fokus på gott ledarskap

Det var fyra mycket högt kvalificerade forskare som på tisdagen intog scenen på Folkets hus i Umeå för att inspirera deltagare från universitet, kommun, myndigheter och företag kring frågor om ledarskap och teamarbete. Syftet från arrangörerna
Ledarskapscentrum
var att ge en möjlighet att få lyssna till de främsta experterna i världen inom det arbetspsykologiska fältet, och att få höra hur resultaten från deras forskning kan användas i vardagen.

Hög kvalitetet

– Jag måste berömma arrangemanget. Det är otroligt hög kvalitet på föreläsarna, säger Per Bergman från Sogeti i en paus mellan föredragen dit närmare 360 deltagare lockats.

Sogeti är en av huvudsponsorerna för dagen och på plats finns sammanlagt 12 anställda från företaget.  Per Bergman berättar att för en it-konsultbyrå som Sogeti är frågorna om hur man skapar teamkänsla viktiga. It-konsulter sitter ofta ute hos kunden och ingår ibland i flera olika projekt med skilda kunder. Att utifrån en sådan verklighet bygga starka team innebär en särskild utmaning att brottas med, påpekar Per Bergman.

– En sak jag tar med från dagen är vikten av att stanna upp och reflektera, som Michael West betonade, säger Per Bergman.

Ledarskapsdag 130115
Per Bergman från Sogeti, till höger, på ledarskapsdag tillsammans med, från vänster, Caroline Jönsson, Ledarskapscentrum, Per Eriksson, VK, Jörgen Lindqvist, Nolia, Mattias Johansson, VK, och Jörgen Winqvist, Västerbottens läns landsting.

Ger perspektiv

It-konsultföretaget UDK fanns också på plats som en av sponsorerna för ledarskapsdagen.

– Det här är ett bra ledarutbildningstillfälle för oss och ger oss perspektiv på hur vi kan ta till vara allas styrkor och lyfta varandra, säger Peter Lidström, vd för UDK.

Ledarskapsdag 130115
Peter Lidström och Kalle Lundstedt, båda UDK, på plats för att höra mer om ledarskap.

Talarna under dagen var:
Bruce Avolio, en av världens främsta experter och forskare på ledarskap, betonade vikten av allas “ownership”, att skapa en kultur av gemensamt ansvar hos alla i hela organisationen.

Michael West är professor i arbets- och organisationspsykologi vid Lancaster University och en av världens ledande auktoriteter inom forskning om vad som kännetecknar effektiva och väl fungerande arbetsgrupper och team. Att skapa en positiv känsla bland medarbetarna var ett huvudbudskap i hans föredrag.

– Förhållandet bör vara 5 till 1. För varje negativ kommentar behöver vi fem positiva, förklarar Michael West med ett leende.

Farida Rasulzada från Lunds universitet tryckte på hur kreativa miljöer kan bidra till hälsa och välbefinnande medan Alf Rehn, professor i företagsekonomi vid Åbo Akademi, drog ner många skratt kring sin nära på stå upp-show med budskapet att våga ifrågasätta vedertagna sanningar. Exemplen tog han från sin forskning inom business och affärsmodeller med tungt nedslag kring begreppet innovation.

– Följ inte alla dessa gurus som åker världen runt och påstår att du ska tänka utanför boxen, utbrister Alf Rehn, med en stark självironi över sin egen roll som eftertraktad föreläsare.

För it-konsulterna på plats och alla övriga deltagare blev ledarskapsdagen en välkommen anledning att tänka igenom hur det egna ledarskapet fungerar och hur teamarbeten i den egna organisationen kan utvecklas.

Ledarskapsdag 130115
Bruce Avolio, professor vid Center for Leadership & Strategic thinking vid University of Washington, och en av världens främsta experter och forskare på ledarskap.

Ledarskapsdag 130115
Farida Rasulzada, doktor i psykologi och lektor vid Lunds universitet, forskar kring hur man kan främja hälsa och kreativitet på arbetsplatser.

Ledarskapsdag 130115
Michael West, professor i arbets- och organisationspsykologi vid Lancaster University, och en av världens ledande auktoriteter inom forskning om vad som kännetecknar och möjliggör för effektiva och väl fungerande arbetsgrupper och team.

Text och foto: Mikael Hansson

Sök till Uminova Innovation

Vi är alltid på jakt efter fler västerbottniska affärsidéer att boosta. Om du har en, som du tror på och inte kan släppa, så kan du ansöka om vårt affärsstöd. Det tar bara 10 minuter. Vi hör av oss till dig och berättar om och hur vi kan hjälpa dig bäst. Ps. Vi arbetar under full sekretess.