Denna webbplats använder cookies för att ditt besök ska fungera bättre.

Vi använder enhetsidentifierare för att med hjälp av Google Analytics analysera vår trafik för att optimera innehållet på denna webbplats. Detta innebär också att vi vidarebefordrar identifierare och annan information från din enhet till Google. Läs mer

Dessa kan i sin tur kombinera informationen med annan information som du har tillhandahållit eller som de har samlat in när du har använt deras tjänster. Vill du inte att information skickas till Google så finns det sätt att blockera detta i din webbläsare. Vi använder även cookies för att förbättra användarupplevelsen. Du kan enkelt ta del av, blockera och avlägsna lagrade cookies om så önskas via inställningar i din webbläsare.

Acceptera alla cookies

Gläntar på dörren till nytt jobb

Någon är spelutvecklare, en annan har läst teknisk fysik och en tredje digital medieproduktion medan andra tagit examen som interaktionsdesigner eller systemvetare, några helt nyligen, någon för tio år sedan. En efter en kliver de in i rummet där de under två månader ska gå sin trainee-utbildning. Erfarenheterna är olika men gemensamt för de sju deltagarna i trainee-programmet som ITS vid Umeå universitet och Sogeti anordnar är en vilja att göra bra ifrån sig för att få ett bra avstamp till nytt jobb inom it-branschen.

Höga förväntningar

När Jan Rundström från ITS vid Umeå universitet och Eva Lund från it-konsultföretaget Sogeti denna första måndagmorgon hälsar välkommen är förväntningarna höga både hos arrangörerna och kursdeltagarna. Nu ska här inhämtas kunskaper i moderna javatekniker och ramverk, databasdesign, versionshanteringsverktyg, arkitektur och systemutvecklingsmetoder. Mycket att lära men för flera av deltagarna handlar det kanske främst om att fräscha upp gamla kunskaper. Och framför allt, få en inblick i ITS och Sogetis vardag.

För bolagen är trainee-programmet ett bra sätt att få visa vad man håller på med och eftersom det råder stor brist på kunnigt folk att anställa inom it-branschen ser man utbildningen som ett steg till att rekrytera fler till sina kontor.

För de sju nya som bänkar sig vid datorplatserna denna måndagmorgon kan trainee-programmet på liknande vis bli en riktig dörröppnare till ett framtida jobb.

Taggad

– Jag är verkligen taggad och det ska bli kul att få en inblick i vad ITS och Sogeti gör. På det här sättet kan man få in en fot och visa vad man går för, säger Kristoffer Forsgren, som tagit tjänstledigt från ett utbildningsföretag där han de senaste åren på distans undervisat i programspråket C++ och AutoCad.

Nu vill Kristoffer gå vidare och tar därför upp det spår han var inne på redan för tio år sedan. Då tog han examen från systemvetenskapliga programmet i Skellefteå, en utbildning som Umeå universitet stod bakom. It-kraschen vid millennieskiftet fick honom dock att välja en annan bana, men idag blåser det goda vindar för systemvetare och med en ökad efterfrågan på arbetsmarknaden vill han nu gärna pröva vingarna som it-konsult.

Prövat it-konsultens vardag

Maria Olofsson är en annan av deltagarna som också har examen från Umeå universitet, om än färskare. Förra året tog hon ut sin examen från Digital medieproduktion och hon har sedan dess redan hunnit pröva på it-konsultens vardag.

– Under hösten har jag jobbat på Sogeti och byggt en webb med verktyget Umbraco för en kund, berättar Maria Olofsson.

Nu vill hon fortsätta och ser fram mot att söka jobb hos ITS och Sogeti efter trainee-programmet. Får man tro arrangörerna så är chanserna till nytt jobb goda för både Maria och de andra.

Intensivt blir det säkert i alla fall. Jan Rundström fortsätter måndagmorgonen med att gå igenom närmaste tidens schema, kursbok delas ut och så är det redan dags för en rundvandring i ITS lokaler som ligger utspridda i universitetet. Vi är närmare 200 anställda, hörs Jan Rundströms röst när han och Eva Lund tar med sig gruppen bort genom korridorerna. Om två månader är kanske någon i gruppen en av dessa anställda, om de nu inte fått plats hos Sogeti. Ett steg till ett nytt jobb vill i vart fall alla i gruppen ta.

Sök till Uminova Innovation

Vi är alltid på jakt efter fler västerbottniska affärsidéer att boosta. Om du har en, som du tror på och inte kan släppa, så kan du ansöka om vårt affärsstöd. Det tar bara 10 minuter. Vi hör av oss till dig och berättar om och hur vi kan hjälpa dig bäst. Ps. Vi arbetar under full sekretess.