Denna webbplats använder cookies för att ditt besök ska fungera bättre.

Vi använder enhetsidentifierare för att med hjälp av Google Analytics analysera vår trafik för att optimera innehållet på denna webbplats. Detta innebär också att vi vidarebefordrar identifierare och annan information från din enhet till Google. Läs mer

Dessa kan i sin tur kombinera informationen med annan information som du har tillhandahållit eller som de har samlat in när du har använt deras tjänster. Vill du inte att information skickas till Google så finns det sätt att blockera detta i din webbläsare. Vi använder även cookies för att förbättra användarupplevelsen. Du kan enkelt ta del av, blockera och avlägsna lagrade cookies om så önskas via inställningar i din webbläsare.

Acceptera alla cookies

It-branschens arabiska vår

Efter tjugo år som mjukvaruutvecklare, varav sex år i England, har Christina Skaskiw hittat framtiden i Umeå. Här finns rum för nytänkande och vilja att pröva nya metoder inom utveckling av it-system. Själv brinner hon för det som kallas agil systemutveckling, en form av snabba metoder där människor och kommunikation står i centrum snarare än stora fastslagna dokument.

Det är tisdag kväll och Christina Skaskiw kliver in på restaurang Ghandi i Umeå för en träff med
nätverket Agila Ume. Det är ett nätverk som hon startat tillsammans med andra intresserade för att de tillsammans ska få möjlighet att reflektera över metoder kring agil utveckling och hur it-branschen förändras i grunden av dessa metoder.

Arabiska våren

– Den agila utvecklingen kommer med en förvandling som är lika stor som den arabiska våren, säger Christina Skaskiw samtidigt som hon håller med om att det kan låta dramatiskt att likna nya arbetsprocesser med den revolution som just nu pågår i länder runt Medelhavet.

Men hon ser stora likheter i vad som sker. Också inom it-branschen får auktoritärt ledarskap ge vika när utvecklingsteam och programmerare går in i processer där självstyre är ledstjärnan.

Christina Skaskiw är övertygad om att det nya sättet att arbeta med agil utveckling kommer att förändra hela it-branschen. Nya roller och nya metoder blir allt mer vanligt.

– Chefskap som vi känner det idag kommer inte att finnas kvar. Det här är en samhällsomdanande process, säger Christina, men betonar samtidigt att det är en process som sker på lång sikt.

Agila rörelsen

När InfoTech Umeå gästar sällskapet en kväll har ett dussintal utvecklare, systemarkitekter och programmerare från olika it-företag tagit plats vid ett av restaurangens långbord. Christina hälsar välkommen och inleder med att berätta om liknande träffar i Seattle, London och Stockholm. Att agil utveckling är stort över hela världen är uppenbart och Christina vill verkligen att Umeå ska vara en del av denna rörelse.

– Jag vill fortsätta jobba med it-utveckling och även i framtiden bidra till agil utveckling, säger Christina och tillägger att Umeå är idag bästa stället för henne själv att bo på. Men då är det också viktigt att här finns utrymme för att diskutera frågor om nya metoder för systemutveckling.

Christina är en av Umeås hemvändare. Hon bodde här tills hon var 19 år innan hon flyttade till Luleå där hon utbildade sig till datateknisk ingenjör. Sedan dess har hon jobbat med mjukvaruutveckling, byggt upp en spetskompetens inom RUP, Rational Unified Process, för systemutveckling samt specialiserat sig på agila metoder och iterativ mjukvaruutveckling.

Vände hem till livskvalitet

Under flera år arbetade hon i England, men efter sex  år i Storbritannien utan ordentlig snö kände Christina och hennes man att det var dags att dra upp de brittiska bopålarna. Med en make från Vermont var USA ett möjligt alternativ men det slutade ändå med att Sverige och Umeå segrade i dragkampen. Ett val som båda är mycket nöjda med idag.

– Det finns livskvalitet här. Folk är trevliga och jordnära, det är inte så stressigt. När folk kommer hit, också affärsbesök, så hämtar vi dem på flyget, säger hon.

Christina berättar också att InfoTech Umeå fanns med som en pusselbit när hon skulle undersöka vilka företag som skulle kunna vara möjliga att jobba för i staden.

– Jag tittade på den företagslista som finns på InfoTechs webb och längst upp stod Acino, berättar hon med ett skratt.

Acino blev också det företag som stämde bäst överens med hennes egna mål. Nu har hon varit anställd i drygt ett år och jobbar som konsult för företaget.

Nytänkande

Christina vill se ett Umeå som bubblar av nytänkande kring it-utveckling och det är därför hon nu sitter på Gandhi med kollegor från andra företag. Den här tisdagskvällen fylls som alla andra kvällar med ett intensiv utbyte av erfarenheter kring agila frågor. När alla först fått skriva ner på lappar vad de vill ta upp under träffen läser Christina upp förslagen. Hur känner man igen en agil person vid en anställningsintervju? Vart är agil utveckling på väg? Hur gör man när någon i agila teamet jobbar på annan ort? Frågorna är många, en del av strategisk art, andra är plockade direkt ur den konkreta verksamhet som deltagarna står i.   

Det märks att Christina trivs. Hon tycker om när tankar bryts och när folk delar med sig av sina erfarenheter. Tidtagaruret i mobilen ligger framför henne på bordet. Så fort den piper till får alla visa tummen upp eller tummen ner om diskussionen kring varje fråga ska fortsätta. När en och en halv timme har gått är frågorna avverkade för den här gången och Christina samlar ihop post-itlapparna. Några bryter upp, det är dags att ge sig hemåt efter en lång dag. Andra stannar kvar för lite småprat och kikar i menyn för en middag tillsammans.

Väl hemma lägger Christina ut sina anteckningar från träffen på den blogg som nätverket Agila Ume driver. Återkopplingen är viktig och fotot av hennes anteckningar blir till en dokumentation över tankarna som flödade just denna kväll. Nästa månad är det en ny träff och Christina har uppmanat alla att gärna bjuda in fler. Också den som inte är så van med agil utveckling är välkommen, hälsar hon, för hon har bestämt sig, Umeå ska bli ännu mer agilt.

Läs mer om:
nätverket Agila Ume

Agila Ume
Efter träffen med Agila Umeå samlar Christina Skaskiw alla anteckningar och lägger ut dem på nätverkets blogg.

Text och foto: Mikael Hansson

Sök till Uminova Innovation

Vi är alltid på jakt efter fler västerbottniska affärsidéer att boosta. Om du har en, som du tror på och inte kan släppa, så kan du ansöka om vårt affärsstöd. Det tar bara 10 minuter. Vi hör av oss till dig och berättar om och hur vi kan hjälpa dig bäst. Ps. Vi arbetar under full sekretess.