Denna webbplats använder cookies för att ditt besök ska fungera bättre.

Vi använder enhetsidentifierare för att med hjälp av Google Analytics analysera vår trafik för att optimera innehållet på denna webbplats. Detta innebär också att vi vidarebefordrar identifierare och annan information från din enhet till Google. Läs mer

Dessa kan i sin tur kombinera informationen med annan information som du har tillhandahållit eller som de har samlat in när du har använt deras tjänster. Vill du inte att information skickas till Google så finns det sätt att blockera detta i din webbläsare. Vi använder även cookies för att förbättra användarupplevelsen. Du kan enkelt ta del av, blockera och avlägsna lagrade cookies om så önskas via inställningar i din webbläsare.

Acceptera alla cookies

Vill se fler kvinnor i it-branschen

När
Hej Digitalt öppnar Almedalsveckan med morgonwebb-sändning står it-branschen och dess sneda fördelning mellan kvinnor och män på agendan. I olika undersökningar brukar hävdas att enbart var femte anställd inom IT-området är kvinna. Fler kvinnor behövs inom IT-branschen, konstaterar därför programledarna Brit Stakston och Ida Östensson. Som gäster i livesändningen har de Jenny Bjuhr Berggren, säljchef, Cision, Christine Kastner Johnson, utbildningschef, Academedia, samt Elisabeth Thand Ringqvist, VD, Företagarna.
Se hela sändningen.

Digitala glasögon

– När man går från grundskolan ska man ha en förståelse för att människan styr maskinerna, säger Christine Kastner Johnson, som är mycket aktiv inom it-frågor för skolan.

Hon betonar att det är viktigt att fler lärare, rektorer och även föräldrar sätter på sig de digitala glasögonen för att se hur viktigt det är att barn och ungdomar får förståelse för programmering och att arbeta med digitala tjänster och produkter.

– Alla barn, oberoende var de bor ilandet, ska ha samma chanser. Men skolan måste kompensera de barn som inte får med sig det från hemmet, fortsätter Christina Kastner Johnson.

Sned fördelning

Digitala glasögon är något som Ida Östensson absolut har på sig. Med rötter i Umeå var hon med och grundade Crossing Boarders, hon är drivande i rörelsen Fatta som kämpar mot sexuellt våld och hon har varit drivande för flera feministiska projekt som mycket medvetet arbetar med digital teknik och marknadsföring.

Just denna morgon är hon med som programledare tillsammans med ankaret Brit Stakston för webbsändningen Godmorgon Almedalen. Under samtalet med gästerna lyfter hon flera gånger fram vikten av att visa på kvinnor som jobbar med digitala tjänster och produkter, något som hon menar saknas i många fall. Hon pekar på böcker om entreprenörskap där majoriteten av artiklarna handlar om män och sajter för utbildningar där enbart killar syns på bild.

Med sina inlägg visar Ida Östensson tydligt på behovet av att fler kvinnor ska kunna ta plats inom it-branschen.

It-läger för flickor

Det är en fråga som under sommaren också är aktuell i Umeå där kommun, universitet och ett antal it-företag gått samman i nätverket MakeIT, bland annat just för att komma åt problemet med att så få kvinnor väljer it-branschen. För att få fler unga flickor att pröva programmera arrangerar nätverket två it-läger tillsammans med KFUM där barn och ungdomar får lära sig programmera.

Under de två lägren har ungdomar fått skapa spel och interaktiva berättelser för att få en förståelse för digital teknik. Ett av lägren är avsett enbart för unga flickor, åtta flickor har anmält sig. Initiativet har varit mycket lyckat, menar arrangörerna, även om de inte riktigt lyckades fylla alla tolv platserna med flickor, de sista fyra fick gå till pojkar som ville vara med.

– På tre dagar hade de gjort många spel och skrivit instruktioner för hur de skulle användas. Det var över förväntan, säger Åsa Fällman, näringslivsutvecklare i Umeå kommun.

– Näringen behöver det här, konstaterar hon som en kommentar till bristen på kvinnor inom it-bolagen.

Projektledare Inga Bragde Forsgren, Sogeti, är också mycket positiv till lägret.

– Det viktiga är att få ungdomar att förstå att teknik är roligt, det här är ett sätt att leka sig in i det hela. Jag tror det är ett jättebra sätt, säger Inga Bragde Forsgren.

Båda är överens om att mycket kan göras på det lokala planet för att locka fler flickor till it-branschen där it-lägret är ett exempel. Med de positiva erfarenheter som lägret gett ser de gärna att liknande läger anordnas fler gånger.

Sommarhack 2014
Inga Bragde Forsgren, Sogeti, har varit projektledare för it-läger i Umeå, dit inte minst unga flickor söktes som deltagare. 

Text och foto: Mikael Hansson

Sök till Uminova Innovation

Vi är alltid på jakt efter fler västerbottniska affärsidéer att boosta. Om du har en, som du tror på och inte kan släppa, så kan du ansöka om vårt affärsstöd. Det tar bara 10 minuter. Vi hör av oss till dig och berättar om och hur vi kan hjälpa dig bäst. Ps. Vi arbetar under full sekretess.