Roligare på jobbet med agila metoder

Bättre kommunikation och samarbete. Tydligare fokus, ökad tydlighet, starkare teamkänsla, och framför allt, roligare på jobbet. Fördelarna är många när utvecklare och programmerare går över till agila metoder.

När
Dataföreningen i Umeå
i veckan bjöd in till lunchträff stod agila metoder som Scrum på programmet. Det är flexibla och snabba metoder för programvaruutveckling som blivit allt mer populära bland utvecklare och programmerare. Grundtanken bygger på ett nära samarbete med kunden med täta återkopplingar och löpande utvärdering. Det sociala samspelet mellan människor och tydlighet i kommunikationen står i centrum för metoderna.

Studentuppsatser om agila metoder

I höstas delade Dataföreningen ut två priser för bästa kandidatuppsats vid institutioner för datavetenskap och informatik vid Umeå universitet. Vinnarna, Anna Georgsson och Stefan Hedberg, som i höstas prisades av Dataföreningen med 10 000 kronor vardera för sina kandidatuppsatser om agila metoder, fick nu tillfälle att berätta mer ingående om vad deras studier lett fram till.

Ett tjugotal intresserade deltagare hade anslutit sig till lunchträffen på Folkets hus i Umeå. Flera av dem kunde berätta att de arbetar med Scrum som metod och frågorna till Anna och Stefan blev därför många och insiktsfulla. Att ämnet berörde var tydligt och även om de positiva bilderna dominerade så fanns det utrymme också för kritiska tankar.

Ett nytt roligare sätt att arbeta

Stefan Hedberg berättade om sin uppsats
Att arbeta med Scrum, som han lagt fram vid institutionen för informatik vid Umeå universitet. I den har han studerat ett större it-företag som infört agila metoder som arbetssätt. Stefan Hedberg berättade att utvecklarna på företaget menade att de därigenom fått ett helt nytt sätt att arbete.

– Helt plötsligt kände de att de var del i ett team. Det gav bättre arbetslagskänsla och trivseln blev mycket bättre. Det blev roligt att gå till jobbet, berättade Stefan Hedberg att de som han intervjuat uttryckte.

Bättre samarbete

Anna Georgsson bekräftade de resultat som Stefan Hedberg kommit fram. Anna har i sin uppsats
Agila metoder – en kartläggning av teori och praktik, som hon lagt fram vid institutionen för datavetenskap, studerat fem it-företag som infört Scrum som agil metod. Alla kunde de berätta om att de var mycket nöjda med förändringen. Korta effektiva morgonmöten, täta releaser, prioriterade listor över vad som ska göras, team som organiserar sitt arbete själva och en fysisk närhet till varandra genom att man sitter i samma rum. Sammantaget menade man att det gett bättre kommunikation och samarbete, visade Anna Georgssons intervjuer.

– Agila metoder ska vara snabba, flexibla och rörliga. De ska gå att anpassa till olika situationer, berättade Anna Georgsson, och hon underströk att de som hon träffat menade att jobbet blivit mycket roligare sedan man infört agila metoder.

Relationen till kunder

Men de nya metoderna påverkar inte bara utvecklarna utan också hela organisationen, och även relationen med kunderna, påpekade Anna Georgsson.

– Förutsättningen för arbetet är att man har tillgång till kunderna hela tiden. Arbetssättet blir på så sätt också nytt för dem eftersom de är med och bestämmer vad som ska göras.

Kjell-Harald Karlsson, från Dataföreningens styrelse, kunde efter Stefan Hedbergs och Anna Georgssons dragningar konstatera att de båda pristagarna lagt fram två mycket välformulerade kandidatuppsatser som väl förtjänade att uppmärksammas med de 10 000 kronor vardera som Stefan och Anna tagit emot vid en ceremoni i december 2011.

– Det är för oss att trevligt inslag att kunna ha studenter som på detta sätt kommer hit och presenterar sina arbeten, menade Kjell-Harald Karlsson.

Text och foto: Mikael Hansson


Text av: Mikael Hansson

Publicerad: 13 mars, 2012



Dela artikel:

Text av:

Publicerad:

Facebook

Mikael Hansson

13 mars, 2012